Navigatie
Startpagina
Marijn Mulders
Modellen
Algemeen management
Basisbibliotheek
Management
Opleidingen
Blog Categorieën
Coaching model (1)Coaching opleiding (1)
Management coaching (1)
Blog Archief
2011 (1)
Alle boeken over Management
Werken, iedereen wordt er beter van
Uit onderzoek weten we dat het aantal medewerkers dat thuis blijft vanwege stress door privéomstandigheden stijgt en het aantal chronisch zieken toeneemt.
Gedeeld leiderschap
Winnaar Managementboek van het Jaar 2012!
Bekijk hier de zes genomineerde boeken.
Bedrijfseconomie voor de manager
U bent (aankomend) manager of stafmedewerker van een profit- of non-profitorganisatie. Er wordt van u verwacht dat u de bedrijfseconomische gevolgen van uw beslissingen kunt overzien.
De Conversation Company
Enkele jaren geleden bestond Twitter niet, had Facebook slechts een paar miljoen gebruikers en was er nog geen sprake van mobiel internet. De wereld is de voorbije jaren structureel veranderd.
Bouwstenen van management en organisatie
Dit boek geeft een goede introductie op het vak management en organisatie. Door de heldere structuur kan de lezer dit brede vakgebied in korte tijd doorgronden.
Managementbox Klassiekers (5 boeken)
In tijden van snelle en onverwachte ontwikkelingen is het wel eens goed terug te grijpen op klassiekers die de tand des tijds hebben doorstaan. Vijf grote internationale managementdenkers uit de managementwereld behandelen in deze unieke boekenbox belangrijkste managementthema's.
Het zwarte boekje voor managers
Met 'Het zwarte boekje voor managers' heeft u het meest complete (zak)boekje voor resultaatgericht werken in handen. Het bevat 94 managementmodellen die compact en overzichtelijk zijn omschreven en waarmee je direct aan de slag kunt.
Connect! Herziene editie
Winnaar van Managementboek van het Jaar 2011- met nieuwe cases
Meer informatie over de verkiezing vindt u op www
De managementcode gekraakt
'We zitten hier met een enorme prestatiekloof die we moeten dichten. Maar hoe vliegen we dat aan? Hoe doen we efforts op het benodigde commitment bij alle stakeholders? Laten we verschillende denkhoeden opzetten als we onze SMART doelen formuleren.
Psychologie voor managers
Om het gedrag van uw medewerkers te kunnen beïnvloeden, is het noodzakelijk dat u goed inzicht heeft in hun psychologie. Deze uitgave is echter geen psychologisch modellenboek: het behandelt verschillende gedragsstijlen, leert u uw eigen gedragsstijl te analyseren, en geeft aan hoe u kunt variëren in eigen stijl aansluitend op die van individuele medewerkers.
Het 3de (derde) alternatief - paperback editie
Veel conflicten - op het werk, in het gezin of in de politiek - slepen zich voort omdat beide partijen aan hun eigen standpunt vasthouden. Elke partij wil de andere niet echt serieus nemen en vreest zichzelf te verliezen als hij toegeeft.
Help! Ik geef leiding (L1)
Kom ook naar het boekevent 'Tools van toptrainers' met Marijke Lingsma e.a. op 13 december 2011. Meer informatie over dit boekevent vindt u hier
Coachingskalender 2012
Kom ook naar het boekevent 'Tools van toptrainers' met Marijke Lingsma op 13 december 2011. Meer informatie over dit boekevent vindt u hier.
Pakket Management Topics
Profiteer nu van onze grootschalige zomeropruiming! Dit pakket is nu tijdelijk verkrijgbaar van € 200,00 voor € 29,50. Deze actie is geldig tot en met 15 augustus 2011.
De ondernemende manager
Je zult maar manager zijn!
De kritiek op managers neemt de laatste tijd alleen maar toe. Ze zouden zakkenvullers, kille saneerders, incompetent zijn en professionals alleen maar in de weg zitten.
Smart management
'Smart management' gaat over effectief managen en ondernemen vanuit de praktijk. Roger Lenssen beschouwt de balans tussen de ontwikkeling van individu en organisatie als een cyclisch leerproces.
Management Classics Verzamelbox
Profiteer nu van onze grootschalige zomeropruiming! Deze box is nu tijdelijk verkrijgbaar van € 239,50 voor € 29,50. Deze actie is geldig tot en met 15 augustus 2011.
Turbomanagement
Tegenwoordig willen we dat medewerkers initiatief nemen, zelf denken, klantgericht, creatief of zelfs ondernemend zijn. We vergeten wel eens dat dit nog geen twintig jaar geleden hoogst ongewoon was.
75 Managementkengetallen
'75 Managementkengetallen' geeft een overzicht van kritieke prestatie-indicatoren, waarmee inzicht wordt verkregen in de prestaties van de belangrijkste bedrijfsprocessen in de organisatie.
75 Checklisten voor de nieuwe manager
Als manager heeft u een breed palet aan taken en verantwoordelijkheden, variërend van het coachen en motiveren van uw medewerkers, tot het geven van presentaties en het maken van financiële rapportages.
Bullshit management
'Leiderschapstrainingen, strategische analyses, dikke beleidsnota’s en eindeloze statistieken. Om nog maar te zwijgen over esoterische Tsjakka-trainingen, teambuildingsessies in een hutje op de hei en crossmediale imagocampagnes.
Het checklist-manifest
Ondanks onze gigantische knowhow blijven we in ons werk vermijdbare fouten maken. De reden is simpel: de omvang en complexiteit van onze kennis zijn zó groot, dat we die niet altijd juist en veilig kunnen toepassen.
Making it all work (Nederlandstalig)
Het langverwachte vervolg op 'Getting things done'.
Na het ongekende succes van 'Getting things done', laat David Allen met dit boek zien hoe u werk en leven dusdanig met elkaar in balans kunt brengen dat u op beide fronten als winnaar uit de bus komt.
Intuïtie
Nog voordat u deze tekst begon te lezen, heeft u eigenlijk al besloten of u dit boek wilt kopen. En deze woorden zullen u alleen maar sterken in een besluit dat vrijwel onmiddellijk tot stand kwam.
Doorbreek de cirkel!
De meeste managers hebben tegenwoordig veel kennis over verandermanagement. Toch loopt het nogal eens spaak. ‘Geen wonder,’ zegt Arend Ardon, ‘hun kennis stuurt maar zeer beperkt hun handelen.
Zakboek geslaagd projectmanagement
Projecten: wie komt er niet mee in aanraking? Maar wat maakt iemand nu een goede projectmanager?
Om het kaf van het koren te scheiden is de IPMA-certificering in leven geroepen.
Abonnement Management Summaries Goud - fysiek + download
Met 'Management Summaries' blijft u in slechts 12 uur per jaar compleet op de hoogte van de ontwikkelingen binnen het managementgedachtegoed.
Een praktijkgerichte benadering van organisatie en management
'Een praktijkgerichte benadering van organisatie en managent' is een van de meest gelezen bedrijfskundeboeken in het hoger onderwijs. Het wordt tevens in een groot aantal bedrijfs- en managementopleidingen gebruikt.
Actiepakket nationale en internationale klassiekers
In samenwerking met uitgeverij Academic Service hebben wij speciale edities gemaakt van 10 toptitels uit het omvangrijke fonds van deze gerenommeerde uitgeverij.
Coachingskalender 2011 + Audio-cd Coachen op competenties
Lastige tijden of niet: Juist nu is het een goed moment om aandacht te besteden aan uw eigen ontwikkeling. Doe dat met de Scheur-je-los-coachingskalender 2011, die inmiddels een vaste plek heeft gekregen op het bureau van veel zelfbewuste mensen.
Connect!
LinkedIn, Twitter, Facebook, YouTube en Hyves: miljoenen mensen zijn virtueel met elkaar verbonden. We leven in een open en onbegrensde wereld van samenwerking, creativiteit en communicatie.
Hoe krijg ik ze zover?
U werkt als manager aan een belangrijke verandering. Alle lichten staan op groen, u loopt voorop… maar wie volgt? Uw medewerkers kijken de kat uit de boom; ze blijven vragen stellen en kiezen het zekere voor het onzekere.
Business Model Generatie (Nederlandstalig)
Hoe kunt u oude, gedateerde business modellen onderzoeken, ter discussie stellen en transformeren? Hoe kunt u visionaire ideeën omvormen tot het-speelveld-veranderende businessmodellen die het establishment uitdagen - of verjongen als uzelf die gevestigde orde bent.
Animal Firm
Tactloze olifanten, struisvogelpolitiek, domme ganzen, rattengedrag, trage slakken … Er zijn heel wat dieren te bedenken waarmee we onze collega’s kunnen vergelijken.
Als Disney de baas was in uw ziekenhuis
Fred Lee was senior vice-president van het Florida Hospital én werkte bij Disney University. Hij was medeontwerper van Disney's 3 daagse seminar voor de gezondheidszorg 'Disney's approach to quality service' en een nieuw seminar 'Customer Loyalty'.
Hostmanship
Hostmanship is de kunst mensen zich welkom te laten voelen. Een kunst die iedereen kan leren. Hostmanship geeft inspiratie en richting aan iedereen die verschil wil maken, als individu, als team, als organisatie.
101 Managementmodellen
Managementmodellen. Veel mensen maken er kennis mee tijdens de studie. Maar een model gaat pas leven als ermee gewerkt wordt. In de praktijk blijkt vaak dat men niet meer weet welk model in een bepaalde situatie toegepast moet worden.
Performance behaviour - Nederlandstalig
Uw organisatie heeft alle systemen, structuren en competenties in huis, maar toch behaalt u niet het maximale resultaat. Hoe kunt u dit veranderen? Met 'Performance behaviour' heeft u de oplossing in handen.
50 succesmodellen
Als u twijfelt of dit boek iets voor u is, dan is het zéker iets voor u.
Dit boek helpt u om helder te denken en beslissingen te nemen.
50 praktische succesmodellen waarmee je het leven vereenvoudigt.
4 Managementprincipes voor gegarandeerde resultaten
Als je op één ding kunt vertrouwen in het bedrijfsleven, is het onzekerheid. Het lukt lang niet alle bedrijven om op koers te blijven door de woelige baren van de economische realiteit.
Doen wat werkt
'Doen wat werkt' gaat over oplossingsgericht werken, een doelgerichte en respectvolle aanpak om veranderingen te bewerkstelligen. Het is een stimulerende manier om verandering in (werk)situaties succesvol tot stand te brengen.
Lead IT or Lose IT (Nederlandstalig)
Het boek 'Lead IT or Lose IT' is voor een belangrijk deel tot stand gekomen aan de hand van ruim vijfentwintig interviews met IT-opdrachtgevers, IT-dienstverleners en materiespecialisten.
50 werkvormen voor creatieve sessies
Creatief denken kunt u zien als een ontdekkingsreis. Soms laat u het logisch denken even voor wat het is en zoekt u uw grenzen op, wilt u zoveel mogelijk 'out of the box' denken en laat u uw verbeelding spreken.
Succes is niet voor lafaards
Waarom doen sommige bedrijven zoals Apple en Albert Heijn het zelfs in een crisis toch zo goed? De mensheid is gelukkig flexibel en in staat om bij te leren.
Menskennis voor managers
Het leven van leidinggevenden kent onverwachte hindernissen, zeker in de omgang met medewerkers. Als manager moet u dan ook niet alleen verstand hebben van uw vak, maar ook van mensen, gedrag, communicatie en samenwerking.
Leiderschap is een keuze
Dominique Haijtema reisde de wereld rond op zoek naar inspiratie en antwoorden op de vraag wat leiderschap is. In dit boek discussieert zij met business iconen als Jack Welch, wordt ze geknuffeld door multimiljardair Ingvar Kamprad (IKEA) of uitgescholden door Harvard-professor John Kotter.
Werkvormen voor managers
Kunt u kosten besparen op de ontwikkeling van medewerkers en tegelijkertijd de kwaliteit van veranderprocessen verhogen?
In de meeste organisaties is het noodzakelijk om voortdurend te veranderen.
We hebben een beller
'We Hebben Een Beller' brengt het ware verhaal over de turn-around bij KPN, als ooggetuigeverslag door de adjudant van CEO Ad Scheepbouwer. Wat speelde er werkelijk achter de schermen.
De ladder van leiderschap
In de meeste bedrijven zijn wel managers aanwezig maar geen leiders. Dit is geen paradox, want mensen managen is iets heel anders dan mensen leiden. Wat is het verschil? En hoe kunt u veranderen van een manager in een leider? Dat ontdekt u in dit boek.
Hotspots
Waarom bruisen sommige teams, afdelingen en organisaties van energie en creativiteit en andere niet? Hoe kunt u stilstand voorkomen en broedplaatsen van creativiteit, actie en energie aanmoedigen? Als u in een hotspot bent, weet u het meteen: u voelt het tot in uw poriën en tintelt van de energie, de lucht zindert van de ideeën.